Seguro de Vida Colectivo
El éxito de una compañía depende en gran parte de su capital humano. La atracción del talento, así como, motivar y retener a sus empleados son algunos de los objetivos principales de una adecuada política de compensación y beneficios. Por eso, en Zurich ponemos a su disposición diferentes alternativas para que pueda brindarles valiosos beneficios de protección, al mismo tiempo que su compañía obtiene eficiencia en costos.
A partir de nuestro conocimiento de los mercados locales, combinado con nuestras capacidades globales, podemos desarrollar un plan que se adapte a la cultura y a las necesidades de la organización en la Argentina y en el mundo a través de nuestras soluciones internacionales brindando cobertura a los empleados de varios países en una sola póliza.
¿Qué es un Seguro de Vida Colectivo?
Los seguros de vida colectivos constituyen una herramienta para atraer y retener a sus talentos ya que le permiten ofrecer valiosos beneficios de protección a sus empleados y sus familias, al mismo tiempo que obtiene eficiencia en costos. Nuestras soluciones se adaptan a su organización:
- Zurich Empresas: este plan incluye un abanico de seguros optativos, distintos modos de contratación y diversas modalidades de capital asegurado (único, múltiplo de sueldos, entre otros).
- Convenios Colectivos: pensados para respaldar las obligaciones de convenios patronales.
- Contrato de Trabajo: el respaldo necesario frente a las obligaciones patronales emergentes de la Ley 20.744.